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安心云人事企業SAAS智能發薪系統,通過創新技術來實現人力資源新業態。零成本、零差錯，打造專業、安全、高價值的人力資源服務商。為企業提供薪酬工資代發、薪酬優化方案，以降低企業人事成本,有效地減少人事事務性工作,提升企業招聘競爭力；通過安心云人事一站式解決用人單位的靈活用工問題、勞務派遣機構人力外包過程中的薪資代發(日薪/周薪)問題、以及與勞務派遣許可證相關的問題等

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安 心 云 人 事 _ 代 發 工 資 | 薪 酬 代 發 | 日 薪 | 周 薪 解 決 方 案 _ 企 業 S A A S 智 能 發 薪 系 統 預 約 演 示 登 錄 首 頁 產 品 與 服 務 云 人 事 一 體 化 產 品 日 結 發 薪 無 卡 發 薪 云 招 聘 信 息 采 集 預 支 工 資 電 子 工 資 單 新 聞 中 心 了 解 安 心 首 頁 產 品 與 服 務 日 結 發 薪 無 卡 發 薪 云 招 聘 信 息 采 集 預 支 工 資 電 子 工 資 單 新 聞 中 心 了 解 安 心 預 約 產 品 演 示 登 錄 藍 領 人 力 數 字 一 體 化 解 決 方 案 支 付 寶 小 米 等 投 資 數 億 元 預 約 演 示 觀 看 視 頻 預 約 演 示 觀 看 視 頻 服 務 企 業 客 戶 5 0 0 0 家 + 服 務 藍 領 員 工 1 億 + 累 計 發 薪 量 1 0 0 0 億 + 客 戶 口 碑 推 薦 8 9 % 5 0 0 0 家 + 服 務 企 業 客 戶 1 億 + 服 務 藍 領 員 工 1 0 0 0 億 + 累 計 發 薪 量 8 9 % 客 戶 口 碑 推 薦 數 據 來 源 于 云 人 事 后 臺 統 計 我 們 走 訪 數 百 家 藍 領 人 力 企 業 負 責 人 發 現 以 下 行 業 痛 點 我 們 走 訪 數 百 家 藍 領 人 力 企 業 負 責 人 發 現 以 下 行 業 痛 點 招 人 難 求 職 者 體 量 減 少 ， 人 口 紅 利 消 失 ， 年 輕 人 入 廠 意 愿 持 續 走 低 留 人 難 每 年 跳 槽 2 3 次 ， 次 次 走 不 同 派 遣 ， 員 工 流 失 率 常 年 維 持 3 0 0 % 管 理 難 信 息 人 工 傳 遞 ， 操 作 繁 瑣 出 錯 無 法 追 溯 ， 流 程 無 監 控 招 人 難 求 職 者 體 量 減 少 ， 人 口 紅 利 消 失 ， 年 輕 人 入 廠 意 愿 持 續 走 低 留 人 難 每 年 跳 槽 2 3 次 ， 次 次 走 不 同 派 遣 ， 員 工 流 失 率 常 年 維 持 3 0 0 % 管 理 難 信 息 人 工 傳 遞 ， 操 作 繁 瑣 出 錯 無 法 追 溯 ， 流 程 無 監 控 藍 領 人 力 數 字 一 體 化 解 決 方 案 私 域 流 量 招 聘 管 理 員 工 服 務 日 薪 日 結 數 字 化 管 理 自 有 主 體 小 程 序 ， 助 力 企 業 樹 品 牌 多 種 公 眾 號 工 具 ， 快 速 搭 雙 流 量 池 小 程 序 的 領 薪 、 預 支 等 功 能 可 嵌 入 公 眾 號 菜 單 ， 在 職 員 工 關 注 公 眾 號 并 形 成 流 量 沉 淀 ， 建 立 兩 個 流 量 池 。 多 樣 化 招 聘 玩 法 ， 獲 客 轉 化 效 率 高 一 站 式 小 程 序 ， 員 工 服 務 私 域 化 預 約 演 示 私 域 流 量 自 有 主 體 小 程 序 ， 助 力 企 業 樹 品 牌 微 信 小 程 序 所 有 權 永 久 屬 于 企 業 ， 發 薪 、 招 聘 等 功 能 全 方 位 展 示 企 業 實 力 ， 頁 面 設 計 大 氣 美 觀 支 持 品 牌 持 續 展 現 。 多 種 公 眾 號 工 具 ， 快 速 搭 雙 流 量 池 多 樣 化 招 聘 玩 法 ， 獲 客 轉 化 效 率 高 一 站 式 小 程 序 ， 員 工 服 務 私 域 化 預 約 演 示 招 聘 管 理 私 域 獨 立 小 程 序 ， 線 上 門 店 引 流 量 自 有 主 體 招 聘 小 程 序 ， 全 方 位 展 示 專 業 服 務 ， 幫 助 企 業 打 造 品 牌 形 象 和 搭 建 私 域 流 量 池 持 續 運 營 流 量 。 一 鍵 獲 取 手 機 號 ， 轉 化 效 率 提 升 大 多 種 營 銷 玩 法 ， 獲 取 流 量 成 本 低 入 離 職 數 據 打 通 ， 轉 化 召 回 更 快 預 約 演 示 員 工 服 務 信 息 錄 入 全 智 能 ， 駐 廠 錄 人 更 便 捷 身 份 證 拍 照 識 別 、 N F C 等 多 種 錄 入 方 式 ， 實 時 校 驗 真 實 性 ， 黑 名 單 隨 手 查 ， 駐 廠 錄 入 信 息 更 便 捷 更 快 速 。 無 卡 發 薪 到 賬 快 ， 員 工 領 薪 更 方 便 離 職 線 上 報 備 ， 穩 崗 挽 留 更 及 時 供 應 商 服 務 線 上 化 ， 渠 道 愿 意 多 送 人 預 約 演 示 日 薪 日 結 靈 活 考 勤 和 結 算 ， 上 廠 多 好 招 人 企 業 可 自 主 掌 握 員 工 考 勤 ， 支 持 定 位 打 卡 ， 拍 照 打 卡 ， 人 臉 打 卡 ， 自 動 發 薪 解 決 財 務 算 薪 發 薪 難 問 題 。 企 業 可 以 靈 活 發 單 和 拓 廠 。 智 能 風 控 防 欺 詐 ， 競 爭 優 勢 多 賺 錢 移 動 管 理 日 結 工 ， 上 廠 易 多 招 人 日 薪 領 錢 更 快 速 ， 口 碑 好 留 人 多 預 約 演 示 數 字 化 管 理 老 板 數 據 看 板 ， 業 務 數 據 手 機 看 同 時 支 持 電 腦 端 ， 手 機 端 查 看 公 司 業 務 運 行 數 據 ， 幫 助 老 板 隨 時 隨 地 獲 取 公 司 重 要 數 據 信 息 ， 不 受 操 作 端 的 限 制 。 內 外 協 同 一 體 化 ， 員 工 信 息 隨 時 查 招 聘 管 理 線 上 化 ， 經 紀 人 、 門 店 全 掌 握 發 薪 、 預 支 全 記 錄 ， 資 金 流 轉 知 曉 快 預 約 演 示 助 力 藍 領 人 力 企 業 數 字 化 升 級 簡 單 上 手 功 能 直 觀 ， 操 作 簡 單 ， 視 頻 幫 助 ， 容 易 上 手 。 適 配 全 國 藍 領 人 力 企 業 業 務 流 程 的 產 品 解 決 方 案 。 安 全 保 障 累 計 穩 定 發 薪 1 0 0 0 億 + ， 資 金 安 全 放 心 有 保 障 ； 阿 里 云 + 支 付 寶 百 人 安 全 團 隊 支 持 ， 數 據 安 全 有 保 障 。 專 業 團 隊 3 0 0 + 研 發 團 隊 ， 產 品 每 月 持 續 更 新 2 4 個 版 本 ； 8 年 藍 領 互 聯 網 行 業 深 耕 ， 更 懂 行 業 痛 點 和 解 決 方 案 。 持 續 創 新 持 續 創 新 出 無 卡 發 薪 、 日 薪 日 結 解 決 方 案 、 智 能 招 聘 小 程 序 、 一 體 化 解 決 方 案 等 ， 服 務 5 0 0 0 + 家 企 業 。 全 程 服 務 以 客 戶 為 中 心 的 全 程 顧 問 式 服 務 。 每 位 客 戶 都 配 備 1 V 1 顧 問 ， 提 供 貼 心 服 務 。 簡 單 上 手 功 能 直 觀 ， 操 作 簡 單 ， 視 頻 幫 助 ， 容 易 上 手 。 適 配 全 國 藍 領 人 力 企 業 業 務 流 程 的 產 品 解 決 方 案 。 安 全 保 障 累 計 穩 定 發 薪 1 0 0 0 億 + ， 資 金 安 全 放 心 有 保 障 ； 阿 里 云 + 支 付 寶 百 人 安 全 團 隊 支 持 ， 數 據 安 全 有 保 障 。 專 業 團 隊 3 0 0 + 研 發 團 隊 ， 產 品 每 月 持 續 更 新 2 4 個 版 本 ； 8 年 藍 領 互 聯 網 行 業 深 耕 ， 更 懂 行 業 痛 點 和 解 決 方 案 。 持 續 創 新 持 續 創 新 出 無 卡 發 薪 、 日 薪 日 結 解 決 方 案 、 智 能 招 聘 小 程 序 、 一 體 化 解 決 方 案 等 ， 服 務 5 0 0 0 + 家 企 業 。 全 程 服 務 以 客 戶 為 中 心 的 全 程 顧 問 式 服 務 。 每 位 客 戶 都 配 備 1 V 1 顧 問 ， 提 供 貼 心 服 務 。 眾 多 標 桿 企 業 的 信 賴 之 選 現 在 門 店 大 部 分 工 友 都 會 選 擇 日 薪 、 周 薪 ， 希 望 能 更 快 地 領 到 工 資 ， 日 薪 模 式 是 我 們 新 的 嘗 試 ， 與 安 心 云 人 事 的 戰 略 合 作 將 實 現 各 自 在 藍 領 招 聘 與 互 聯 網 技 術 方 面 的 互 補 。 張 杰 職 介 創 始 人 兼 C E O 張 潔 高 度 認 可 安 心 云 人 事 及 “ 發 日 薪 ” 模 式 ， 安 心 云 人 事 將 助 力 徐 標 招 聘 網 進 行 數 字 化 升 級 ， 安 心 云 人 事 具 有 專 業 的 運 營 團 隊 ， 穩 定 成 熟 的 技 術 產 品 ， 在 發 薪 模 式 上 也 有 很 多 創 新 亮 點 ， 在 市 場 上 也 非 常 有 吸 引 力 。 徐 標 招 聘 網 董 事 長 徐 標 眾 鼎 人 力 集 團 高 度 認 可 安 心 云 人 事 及 “ 發 日 薪 ” 模 式 ， 雙 方 正 式 建 立 戰 略 合 作 關 系 后 ， 將 為 眾 鼎 人 力 集 團 乃 至 整 個 行 業 的 數 字 化 推 進 做 出 貢 獻 。 眾 鼎 人 力 集 團 執 行 總 監 楊 育 樹 使 用 了 安 心 云 人 事 的 無 卡 發 薪 后 ， 員 工 體 驗 非 常 好 ， 通 過 綁 定 支 付 寶 就 可 在 公 眾 號 就 能 提 取 工 資 ， 不 需 要 再 辦 理 銀 行 卡 ， 工 資 秒 到 賬 ； 而 且 也 節 省 了 我 們 的 工 作 量 ， 傳 統 的 發 薪 方 式 ， 幾 百 個 人 的 工 資 需 要 幾 天 的 時 間 ， 用 了 無 卡 發 薪 三 分 鐘 就 搞 定 了 。 優 民 招 聘 招 聘 負 責 人 徐 同 彥 一 直 以 來 ， 我 們 愿 意 接 受 新 的 產 品 模 式 ， 安 心 云 人 事 日 薪 模 式 正 是 我 們 目 前 所 需 要 的 ， 用 發 日 薪 試 了 兩 個 企 業 ， 員 工 做 滿 一 定 天 數 之 后 就 可 以 天 天 發 工 資 ， 對 于 招 聘 和 員 工 積 極 性 都 有 很 大 的 提 升 ， 效 果 非 常 好 ， 其 中 一 家 企 業 有 十 家 供 應 商 ， 我 們 從 眾 多 供 應 商 當 中 脫 穎 而 出 ， 成 本 也 降 下 來 了 。 上 海 偉 博 人 力 集 團 董 事 長 徐 慶 坤 工 廠 圈 一 直 以 誠 信 為 基 石 ， 為 廣 大 求 職 者 提 供 多 樣 化 的 求 職 體 驗 ， 這 次 有 幸 與 安 心 云 人 事 達 成 戰 略 合 作 ， 希 望 通 過 發 日 薪 模 式 吸 引 更 多 的 求 職 者 加 入 工 廠 圈 。 工 廠 圈 董 事 長 張 玉 林 使 用 云 招 聘 產 品 后 ， 我 們 能 自 動 獲 取 求 職 者 的 聯 系 方 式 和 位 置 ， 改 變 了 以 往 被 動 等 待 的 局 面 ， 還 能 通 過 邀 約 、 裂 變 抽 獎 ， 源 源 不 斷 地 獲 得 新 的 流 量 。 湖 南 和 壹 人 力 總 經 理 陳 創 使 用 安 心 云 通 用 S a a S 系 統 可 以 快 速 收 集 員 工 身 份 證 信 息 ， 實 時 了 解 每 個 項 目 在 離 職 情 況 ， 輸 入 金 額 快 速 給 員 工 批 量 發 工 資 ， 幫 助 企 業 縮 短 工 作 流 程 ， 提 高 工 作 效 率 。 保 定 創 合 人 力 資 源 外 包 負 責 人 閆 志 遠 安 心 云 人 事 的 員 工 管 理 系 統 集 成 了 員 工 考 勤 ， 薪 資 核 算 ， 以 及 薪 資 發 放 ， 從 根 本 處 解 決 了 多 樣 化 業 務 繁 瑣 問 題 ， 各 部 門 之 間 高 效 協 作 ， 實 現 了 降 本 增 效 ， 也 為 企 業 數 字 化 轉 型 提 供 了 很 大 的 助 力 。 津 成 眾 聯 人 力 總 經 理 程 海 軍 中 南 集 團 借 助 云 人 事 系 統 ， 實 現 數 字 化 、 一 體 化 的 業 務 管 理 ， 為 業 務 的 快 速 成 長 提 供 助 力 。 中 南 集 團 運 營 經 理 潘 良 朋 眾 多 標 桿 企 業 的 信 賴 之 選 現 在 門 店 大 部 分 工 友 都 會 選 擇 日 薪 、 周 薪 ， 希 望 能 更 快 地 領 到 工 資 ， 日 薪 模 式 是 我 們 新 的 嘗 試 ， 與 安 心 云 人 事 的 戰 略 合 作 將 實 現 各 自 在 藍 領 招 聘 與 互 聯 網 技 術 方 面 的 互 補 。 張 杰 職 介 創 始 人 兼 C E O 張 潔 高 度 認 可 安 心 云 人 事 及 “ 發 日 薪 ” 模 式 ， 安 心 云 人 事 將 助 力 徐 標 招 聘 網 進 行 數 字 化 升 級 ， 安 心 云 人 事 具 有 專 業 的 運 營 團 隊 ， 穩 定 成 熟 的 技 術 產 品 ， 在 發 薪 模 式 上 也 有 很 多 創 新 亮 點 ， 在 市 場 上 也 非 常 有 吸 引 力 。 徐 標 招 聘 網 董 事 長 徐 標 眾 鼎 人 力 集 團 高 度 認 可 安 心 云 人 事 及 “ 發 日 薪 ” 模 式 ， 雙 方 正 式 建 立 戰 略 合 作 關 系 后 ， 將 為 眾 鼎 人 力 集 團 乃 至 整 個 行 業 的 數 字 化 推 進 做 出 貢 獻 。 眾 鼎 人 力 集 團 執 行 總 監 楊 育 樹 使 用 了 安 心 云 人 事 的 無 卡 發 薪 后 ， 員 工 體 驗 非 常 好 ， 通 過 綁 定 支 付 寶 就 可 在 公 眾 號 就 能 提 取 工 資 ， 不 需 要 再 辦 理 銀 行 卡 ， 工 資 秒 到 賬 ； 而 且 也 節 省 了 我 們 的 工 作 量 ， 傳 統 的 發 薪 方 式 ， 幾 百 個 人 的 工 資 需 要 幾 天 的 時 間 ， 用 了 無 卡 發 薪 三 分 鐘 就 搞 定 了 。 優 民 招 聘 招 聘 負 責 人 徐 同 彥 一 直 以 來 ， 我 們 愿 意 接 受 新 的 產 品 模 式 ， 安 心 云 人 事 日 薪 模 式 正 是 我 們 目 前 所 需 要 的 ， 用 發 日 薪 試 了 兩 個 企 業 ， 員 工 做 滿 一 定 天 數 之 后 就 可 以 天 天 發 工 資 ， 對 于 招 聘 和 員 工 積 極 性 都 有 很 大 的 提 升 ， 效 果 非 常 好 ， 其 中 一 家 企 業 有 十 家 供 應 商 ， 我 們 從 眾 多 供 應 商 當 中 脫 穎 而 出 ， 成 本 也 降 下 來 了 。 上 海 偉 博 人 力 集 團 董 事 長 徐 慶 坤 工 廠 圈 一 直 以 誠 信 為 基 石 ， 為 廣 大 求 職 者 提 供 多 樣 化 的 求 職 體 驗 ， 這 次 有 幸 與 安 心 云 人 事 達 成 戰 略 合 作 ， 希 望 通 過 發 日 薪 模 式 吸 引 更 多 的 求 職 者 加 入 工 廠 圈 。 工 廠 圈 董 事 長 張 玉 林 使 用 云 招 聘 產 品 后 ， 我 們 能 自 動 獲 取 求 職 者 的 聯 系 方 式 和 位 置 ， 改 變 了 以 往 被 動 等 待 的 局 面 ， 還 能 通 過 邀 約 、 裂 變 抽 獎 ， 源 源 不 斷 地 獲 得 新 的 流 量 。 湖 南 和 壹 人 力 總 經 理 陳 創 使 用 安 心 云 通 用 S a a S 系 統 可 以 快 速 收 集 員 工 身 份 證 信 息 ， 實 時 了 解 每 個 項 目 在 離 職 情 況 ， 輸 入 金 額 快 速 給 員 工 批 量 發 工 資 ， 幫 助 企 業 縮 短 工 作 流 程 ， 提 高 工 作 效 率 。 保 定 創 合 人 力 資 源 外 包 負 責 人 閆 志 遠 安 心 云 人 事 的 員 工 管 理 系 統 集 成 了 員 工 考 勤 ， 薪 資 核 算 ， 以 及 薪 資 發 放 ， 從 根 本 處 解 決 了 多 樣 化 業 務 繁 瑣 問 題 ， 各 部 門 之 間 高 效 協 作 ， 實 現 了 降 本 增 效 ， 也 為 企 業 數 字 化 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h t s r e s e r v e d 關 注 云 人 事 公 眾 號 了 解 更 多 或 撥 打 電 話 4 0 0 1 6 6 1 0 1 6

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